أصبحت إسبانيا، بسحرها المتوسطي وثقافتها الغنية وتكاليف معيشتها الجذابة، وجهة رئيسية للرحالة الرقميين والعاملين عن بعد. ومع إطلاق فيزا الـ Nomad الإسبانية رسمياً في بداية عام 2023، أصبح تحقيق حلم العمل تحت أشعة الشمس الإسبانية أسهل من أي وقت مضى. يهدف هذا الدليل الشامل إلى تزويدك بكافة التفاصيل والمعلومات الضرورية حول هذه التأشيرة وكيفية الحصول عليها.
ما هي فيزا الـ Nomad الإسبانية؟
تُعرف فيزا الـ Nomad الاسبانية رسمياً باسم “تأشيرة الإقامة للعمل عن بعد الدولي” (Visado para teletrabajo de carácter internacional). تندرج هذه التأشيرة ضمن قانون الشركات الناشئة (Startup Law) الإسباني، وتهدف إلى جذب المواهب ورجال الأعمال الأجانب الذين يمكنهم أداء عملهم عن بُعد لصالح شركات أو عملاء يتواجدون خارج إسبانيا.
تسمح هذه التأشيرة لمواطني الدول من خارج الاتحاد الأوروبي (EU) والمنطقة الاقتصادية الأوروبية (EEA) بالإقامة والعمل بشكل قانوني في إسبانيا لمدة تصل مبدئياً إلى عام واحد، مع إمكانية التجديد لمدة تصل إلى خمس سنوات. بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية والمستمرة، يمكن لحامليها التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في إسبانيا.
من يمكنه التقدم بطلب للحصول على فيزا الـ Nomad الإسبانية؟
تستهدف فيزا الـ Nomad الإسبانية فئتين رئيسيتين من العاملين عن بعد:
- الموظفون عن بعد: الأفراد الذين يعملون لدى شركة أو شركات مقرها خارج إسبانيا ويمكنهم أداء مهامهم بشكل كامل عن طريق الوسائل التكنولوجية والاتصالات.
- العاملون المستقلون (الفريلانسرز): الأفراد الذين يقدمون خدماتهم لعملاء متعددين أو لديهم أنشطة مهنية أو تجارية خاصة بهم، شريطة أن يكون مصدر الدخل الرئيسي من عملاء أو أنشطة خارج إسبانيا (يُسمح بنسبة تصل إلى 20% من الدخل من مصادر إسبانية).
شروط الأهلية الرئيسية للحصول على فيزا الـ Nomad الإسبانية
للتأهل للحصول على فيزا الـ Nomad الإسبانية، يجب على المتقدمين استيفاء مجموعة من المعايير الأساسية:
- الجنسية: يجب أن يكون المتقدم من مواطني دولة من خارج الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
- إثبات العمل عن بعد:
- للموظفين: تقديم عقد عمل يوضح إمكانية العمل عن بعد، وأن الشركة موجودة خارج إسبانيا لمدة لا تقل عن عام واحد.
- للعاملين المستقلين: تقديم دليل على علاقة مهنية أو تجارية مع عميل واحد أو أكثر خارج إسبانيا لمدة لا تقل عن ثلاثة أشهر، بالإضافة إلى مستندات توضح شروط العمل عن بعد.
- إثبات الدخل الكافي: يعتبر هذا الشرط حاسماً. يجب على المتقدم إثبات أن لديه موارد مالية كافية لنفسه ولأفراد عائلته (في حال مرافقتهم). الحد الأدنى للدخل الشهري المطلوب هو 200% من الحد الأدنى للأجور المهنية في إسبانيا (SMI). اعتبارًا من أوائل عام 2025، يبلغ الحد الأدنى للأجور حوالي 1323 يورو شهريًا (1134 يورو × 14 دفعة مقسومة على 12 شهرًا)، لذا يجب أن يكون الدخل الشهري للمتقدم الرئيسي حوالي 2646 يورو شهريًا أو ما يعادلها بالعملات الأخرى.
- لأفراد العائلة المرافقين: يضاف 75% من SMI للزوج/الشريك (حوالي 992.25 يورو) و 25% من SMI لكل طفل معال (حوالي 330.75 يورو).
- الخبرة المهنية أو المؤهل العلمي: يجب أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة جامعية، أو شهادة تدريب مهني عالي، أو شهادات من كليات إدارة أعمال مرموقة ذات صلة بعمله، أو إثبات خبرة مهنية لا تقل عن ثلاث سنوات في مجال عمله الحالي.
- السجل الجنائي النظيف: تقديم شهادة خلو من السوابق الجنائية من بلد المنشأ ومن أي بلد أقام فيه المتقدم خلال السنوات الخمس الماضية.
- التأمين الصحي: يجب أن يكون لدى المتقدم تأمين صحي عام أو خاص شامل يغطي جميع النفقات الطبية في إسبانيا طوال فترة إقامته.
- عدم وجود منع دخول لإسبانيا: ألا يكون المتقدم ممنوعًا من دخول إسبانيا أو دول منطقة شنغن.
المستندات المطلوبة للتقديم
تتضمن قائمة المستندات الأساسية المطلوبة عادةً عند التقديم على فيزا الـ Nomad الإسبانية ما يلي:
- نموذج طلب التأشيرة الوطنية مكتمل وموقع.
- جواز سفر ساري المفعول لمدة سنة على الأقل ونسخ منه.
- صور شخصية حديثة ملونة بخلفية بيضاء.
- إثبات دفع رسوم التأشيرة.
- إثبات الدخل الكافي (كشوف حسابات بنكية، عقود عمل، فواتير، إقرارات ضريبية).
- وثائق تثبت العلاقة العملية أو المهنية عن بعد (عقد عمل، خطابات من الشركة، عقود خدمات).
- شهادة من الشركة (إذا كان موظفًا) تسمح بالعمل عن بعد وتوضح مدة وجود الشركة وسجلها التجاري.
- شهادة المؤهل العلمي أو إثبات الخبرة المهنية.
- شهادة السجل الجنائي (مصدقة ومترجمة حسب الأصول).
- شهادة التأمين الصحي الشامل.
- خطاب مسؤولية موقع من المتقدم يتعهد فيه بالالتزام بمتطلبات الضمان الاجتماعي في إسبانيا (إذا كان عاملًا مستقلاً).
- إثبات الإقامة (على الرغم من أن هذا قد لا يكون مطلوبًا بشكل صارم في مرحلة التأشيرة الأولية، إلا أنه سيكون ضروريًا عند طلب بطاقة الإقامة).
خطوات التقديم على فيزا الـ Nomad الإسبانية
تختلف عملية التقديم قليلاً اعتمادًا على ما إذا كنت تتقدم من خارج إسبانيا أو من داخلها (إذا كنت مقيمًا بشكل قانوني):
-
التقديم من خارج إسبانيا (الطريقة الأكثر شيوعًا):
- يتم تقديم طلب فيزا الـ Nomad الإسبانية والمستندات الداعمة إلى السفارة أو القنصلية الإسبانية في بلد إقامتك القانوني.
- بعد مراجعة الطلب، وفي حال الموافقة، يتم إصدار تأشيرة إقامة وعمل عن بعد لمدة عام واحد.
- خلال الشهر الأول من دخولك إسبانيا بهذه التأشيرة، يجب عليك التقدم بطلب للحصول على بطاقة هوية الأجانب (TIE) في مكتب الهجرة أو مركز الشرطة المختص.
-
التقديم من داخل إسبانيا:
- إذا كنت متواجدًا في إسبانيا بشكل قانوني (على سبيل المثال، بتأشيرة سياحية سارية المفعول لمدة 90 يومًا على الأقل)، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمل عن بعد مباشرة من خلال وحدة الشركات الكبرى والمجموعات الاستراتيجية (UGE-CE) التابعة لوزارة الإدماج والضمان الاجتماعي والهجرة.
- في هذه الحالة، إذا تمت الموافقة، ستحصل على تصريح إقامة لمدة ثلاث سنوات، ومن ثم يمكنك التقدم بطلب للحصول على بطاقة TIE.
النظام الضريبي للرحالة الرقميين في إسبانيا
يُعد النظام الضريبي من أهم المميزات التي تقدمها فيزا الـ Nomad الإسبانية. يمكن لحاملي هذه التأشيرة، تحت شروط معينة، الاستفادة من نظام ضريبي خاص يُعرف باسم “نظام العاملين الوافدين” أو ما يُشار إليه أحيانًا بشكل غير رسمي باسم “قانون بيكهام” المعدل.
بموجب هذا النظام:
- يتم فرض ضريبة دخل ثابتة بنسبة 24% على الدخل المكتسب من العمل في إسبانيا حتى مبلغ 600,000 يورو سنويًا (بدلاً من المعدلات التصاعدية العادية التي يمكن أن تصل إلى 47%).
- الدخل المكتسب من مصادر خارج إسبانيا قد لا يخضع للضريبة في إسبانيا أو يخضع بمعدلات أقل، اعتمادًا على اتفاقيات الازدواج الضريبي.
- يجب ألا يكون المتقدم قد أقام في إسبانيا خلال السنوات الخمس السابقة للتقديم.
من الضروري للغاية الحصول على استشارة ضريبية متخصصة في إسبانيا لفهم التزاماتك الضريبية بشكل كامل وتحديد ما إذا كنت مؤهلاً لهذا النظام الخاص وكيفية تطبيقه.
مميزات فيزا الـ Nomad الإسبانية
- الإقامة القانونية في إسبانيا: فرصة للعيش والعمل بشكل قانوني في بلد يتمتع بجودة حياة عالية.
- حرية التنقل في منطقة شنغن: يسمح تصريح الإقامة الإسباني بالسفر بحرية داخل دول منطقة شنغن.
- نظام ضريبي تفضيلي: إمكانية الاستفادة من معدل ضريبة دخل ثابت وجذاب.
- إمكانية تجديد الإقامة: يمكن تجديد تصريح الإقامة لمدة تصل إلى خمس سنوات.
- مسار إلى الإقامة الدائمة والجنسية: بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية، يمكن التقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة، وبعد عشر سنوات (أو أقل في حالات معينة) يمكن التقدم بطلب للحصول على الجنسية الإسبانية.
- لم شمل الأسرة: يمكن للمتقدم الرئيسي إدراج الزوج/الشريك والأبناء المعالين في طلبه.
- تكلفة معيشة متنوعة: توفر إسبانيا خيارات معيشية تناسب مختلف الميزانيات، من المدن الكبرى الصاخبة إلى القرى الهادئة.
تحديات محتملة عند عمل فيزا الـ Nomad الإسبانية
- البيروقراطية: قد تكون الإجراءات الإدارية معقدة وتستغرق وقتًا.
- متطلبات الدخل: يجب التأكد من استيفاء الحد الأدنى للدخل المطلوب وإثباته بشكل واضح.
- الحاجز اللغوي: بينما يتحدث الكثيرون الإنجليزية في المناطق السياحية، فإن تعلم اللغة الإسبانية ضروري للاندماج الكامل وتسهيل الحياة اليومية.
- التسجيل في الضمان الاجتماعي: خاصة للعاملين المستقلين، قد يتطلب الأمر فهماً لالتزامات الضمان الاجتماعي الإسبانية.
افضل مكاتب هجرة في مصر
تُعتبر إيميجرايشن إكسبلورينج واحدة من افضل مكاتب الهجرة في مصر التي تقدم خدمات الهجرة والاستشارات القانونية، حيث تتمتع بخبرة تمتد لأكثر من 25 عامًا في هذا المجال.
وذلك بفضل فريقها المكون من مستشاري الهجرة المحترفين والمحامين المعتمدين، تقدم الشركة خدمات عالية الجودة لمساعدة الأفراد على تحقيق أحلامهم بـ الهجرة إلى البرتغال ووجهاتهم المفضلة، والقيام بعمل فيزا الـ Nomad الإسبانية
تواصل مع شركة “إيميجرايشن إكسبلورينج” اليوم للحصول على استشارة وتقييم شامل لوضعك وفرص نجاحك.
لمزيد من المعلومات، قم بزيارة موقعنا الرسمي أو اتصل بفريقنا للاستشارة المباشرة.