تاريخ النشر: 29 إبريل 2024
هناك العديد من الطرق التي يمكن من خلالها لمتلقي الدعوة للتقديم (ITA) للحصول على الإقامة الدائمة في كندا البدء في البحث عن وظائف في كندا.
غالبًا ما يسعى المواطنون الأجانب إلى الهجرة إلى كندا من خلال نظام إدارة طلبات Express Entry الشهير الذي تديره دائرة الهجرة واللاجئين والمواطنة الكندية (IRCC).
ملحوظة: Express Entry هو نظام إدارة الطلبات لثلاثة من أفضل برامج الهجرة الاقتصادية في كندا: البرنامج الفيدرالي للعمال المهرة (FSWP)، وفئة الخبرة الكندية (CEC)، والبرنامج الفيدرالي للعمال المهرة (FSTP).
احصل على تقييم الدخول السريع مجانًا
باختصار، تتم دعوة مرشحي Express Entry الناجحين لتقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة (eAPR) بعد حصولهم على ITA من سحب Express Entry.
يتم منح المتقدمين 60 يومًا لتقديم eAPRs الخاصة بهم إلى IRCC، وبعد ذلك يوجد معيار خدمة يحدد المدة التي من المتوقع أن تستغرقها IRCC لمعالجة eAPRs. في وقت كتابة هذا التقرير، تتوقع IRCC معالجة 80% من eAPRs ضمن معيار الخدمة الخاص بها لمدة ستة أشهر.
خلال فترة الانتظار التي تبلغ ستة أشهر، يمكن للمتقدمين الذين قدموا eAPR الخاص بهم ولديهم درجة جيدة من الثقة في الموافقة على طلبهم البدء في البحث عن وظيفة في كندا باستخدام الاستراتيجيات الثلاث التالية:
الشبكات عبر الإنترنت
يعد إنشاء شبكة أمرًا مهمًا لأن وجود شبكة قوية أمر بالغ الأهمية للأداء الوظيفي الفعال والوصول إلى فرص العمل التي قد لا يتم الإعلان عنها علنًا.
التواصل هو ممارسة “مشاركة… المعلومات والأفكار [مع] الأفراد الذين يشتركون في مهنة مشتركة أو اهتمامات خاصة، عادةً في بيئة اجتماعية غير رسمية.”
يمكن استخدام هذه الممارسة لمساعدة المهاجرين المحتملين إلى كندا على توسيع اتصالاتهم (أو شبكتهم) في كندا، حتى قبل وصولهم. وذلك لأن التواصل يمكن أن يتم من خلال العديد من الوسائط عبر الإنترنت، بما في ذلك مواقع التواصل الاجتماعي مثل X (Twitter سابقًا) ومنصات الويب الاحترافية مثل LinkedIn (المزيد على LinkedIn لاحقًا).
يعد التواصل وسيلة لاكتشاف فرص العمل المحتملة في الصناعة التي تأمل العمل فيها عند وصولك إلى كندا، كما أنها أداة قيمة للبقاء على اطلاع دائم بالأخبار والاتجاهات في صناعة معينة أو بشكل عام.
على الرغم من أن بناء شبكة قد يبدو مرهقًا، خاصة بالنسبة للمهاجرين الجدد إلى كندا، إلا أن الموارد عبر الإنترنت مثل صفحة الويب المخصصة هذه يمكن أن تكون أداة رائعة لفهم أهمية التواصل وفهم كيفية بناء العلاقات المهنية والحفاظ عليها وإيجاد الموارد اللازمة للتواصل الفعال.
بنك الوظائف التابع لحكومة كندا
بنك الوظائف التابع لحكومة كندا هو خدمة توظيف وطنية تديرها هيئة التوظيف والتنمية الاجتماعية الكندية (ESDC) كموقع ويب وتطبيق للهاتف المحمول. يقول ESDC، الذي يتم تشغيله “نيابة عن لجنة تأمين العمل الكندية، بالتعاون مع حكومات المقاطعات والأقاليم”، إن بنك الوظائف هذا “يساعد الكنديين في العثور على عمل والتخطيط لمسيرتهم المهنية، [بينما يسهل] على أصحاب العمل التوظيف والتعيين عبر البلاد دولة.”
من خلال توفير إمكانية الوصول إلى أكثر من 150.000 إعلان وظيفة، والتي يمكن تصفيتها حسب اسم الوظيفة والموقع ونوع الوظيفة (عن بعد، بدوام جزئي) والمزيد، يوفر بنك الوظائف الكندي للمهاجرين المحتملين* موارد البحث عن عمل والتخطيط الوظيفي يمكنهم الاستفادة حتى قبل قدومهم إلى كندا.
*بنك الوظائف ليس مخصصًا للعمال الأجانب المؤقتين. لدى ESDC وحكومة كندا أداة منفصلة مصممة لمساعدة العمال المؤقتين في كندا في العثور على عمل.
ملحوظة: يتيح بنك الوظائف أيضًا للمستخدمين تصفية وفرز المنشورات المتاحة حسب “أفضل تطابق” و”تاريخ النشر”، وهو مثالي للمهاجرين الذين يبحثون عن الوظائف المتاحة مؤخرًا.
يمكن الاستفادة من منصات الوسائط الاجتماعية مثل LinkedIn، إحدى أفضل منصات الويب المتعلقة بالتوظيف في كندا*، بعدة طرق لمساعدة متلقي ITA في العثور على عمل في كندا.
*في دراسة أجرتها جامعة تورنتو ميتروبوليتان (TMU) عام 2023 ، كانت LinkedIn ثاني أكثر الأدوات شيوعًا بين الوافدين الجدد الذين يبحثون عن “معلومات حول آفاق العمل قبل القدوم إلى كندا”.
من خلال أدوات البحث عن الوظائف، بما في ذلك النظام الأساسي الذي يسمح للمستخدمين بالتنقل عبر الآلاف من إعلانات الوظائف من خلال مرشحات مماثلة مثل Canada Job Bank، وإمكانيات التواصل الفعالة التي يتمتع بها، يمكن أن يكون LinkedIn موردًا قيمًا لمتلقي ITA الذين يبحثون عن وظيفة قبل وصولهم في كندا.
أشارت نفس دراسة TMU إلى أنه خلال مرحلة البحث عن المعلومات في عملية ما قبل الوصول، “تبين أن LinkedIn هو مصدر المعلومات المفضل لثلاثة من أنواع المعلومات هذه – نصيحة البحث عن وظيفة، ونصائح مقابلة العمل، ومعلومات الراتب”. ظهرت LinkedIn أيضًا ضمن أفضل ثلاثة مصادر معلومات للوافدين الجدد الذين يبحثون عن معلومات تتعلق بـ “مواصلة التعليم أو التدريب على المهارات”.
يمكن العثور على دليل على فعالية وسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك LinkedIn، كأداة للبحث عن عمل، في نتائج العمل الإيجابية بعد الوصول التي حددتها دراسة TMU. وعلى وجه التحديد، أشارت هذه الدراسة إلى ما يلي:
قال ما يقرب من 75% من المشاركين في الاستطلاع الذين قالوا إنهم استخدموا وسائل التواصل الاجتماعي قبل وصولهم إلى كندا، إن العمل الذي حصلوا عليه “كان إما مرتبطًا بمهاراتهم” جدًا “أو” تمامًا “.
وكان ما يقرب من أربعة من كل خمسة “مهاجرين حصلوا على وظائف ذات رواتب عالية” من مستخدمي وسائل التواصل الاجتماعي قبل وصولهم*.
*في غضون ذلك، أشارت الدراسة إلى أنه من ناحية أخرى، فإن ما يقرب من 75% من المهاجرين “الذين حصلوا على وظائف غير مستقرة ومنخفضة الأجر” لم يستفيدوا من وسائل التواصل الاجتماعي قبل مجيئهم إلى كندا.
Three tools to start looking for jobs after receiving an ITA from IRCC